Доброго дня, досточтимый гость. Видимо, вы в своей жизни уже пришли к выводу, что учиться пусть даже за большие деньги обходится значительно дешевле, чем тратить собственное время на изучение того, что кто-то знает уже сейчас. Но вот знает ли — это большой вопрос. И среди огромного количества людей, стремящихся учить других, приходится постоянно выбирать, хотя это и нелегко, того, кто на самом деле способен учить. На что вы должны обратить внимание, когда выбираете для себя обучение бизнес-тренерами? В этой новой статье Блога Рычагатора мы остановимся на этом подробнее.

Какая самая важная характеристика тренера предпринимательской деятельности? Зачем он вообще нужен? На мой взгляд, самое важное, что может сделать опытный тренер — это сломать в вас то, что вам мешает. И вы знаете, что какая-то черта вам не нужна, но самостоятельно не можете придумать способ, который изменит положение. И поэтому вы идёте и платите деньги тому, кто, как вы ожидаете, сведущ в этом вопросе.

Но каковы критерии эффективности обучения? И нужны ли они? Ответ однозначный — должны быть критерии, которые показывают, что за человек вас учит и чему. И, самое важное, что вы получите на выходе. То есть оценивать нужно следующие вещи:

1. Какую сумму нужно платить за обучение

2. Каких результатов достигают ранее обученные им ученики

3. За какое время это происходит

4. Величина гарантии

5. Как ученики набирают скорость. Иными словами, учить надо так, чтобы каждый следующий ученик становился эффективней предыдущего.

Вообще, конечно, многие тренера говорят, что обучение эффективно не для всех. На мой взгляд это совершенно не соответствует истине и говорит о невысокой квалификации тренера. В нашей жизни полно примеров того, как определённые события всегда приводят к другим событиям, когда они связаны причинно-следственной связью с вероятностью, близкой к 100%. И если обучающий не видит таких способов воздействия на ученика — это сразу говорит о его способностях. Какой бы пример привести? Может быть, такой будет подходящим: если кто-то кидает мячик в стену, а он отскакивает и больно бьёт вас, если вы его не можете поймать, то можно гарантировать, что через довольно короткое время вы будете все мячи ловить. Если вы дрессируете животное и подкрепляете свои действия кусочками корма, то буквально в течение нескольких часов вы можете заставить цыплёнка танцевать, а дельфина — прыгать по определённой траектории. Подробно эти механизмы описаны в книге Карен Прайор, которая называется «Не рычите на собаку». Рекомендую почитать, если у вас будет желание.

И если тренер не может изобрести способы воздействия на вас — значит, в своей сфере он, к сожалению для вас обоих, не дока.

Чтобы понять, что такое обучение бизнес-тренером новичка в деловом мире, нужно, в первую очередь, попробовать встать на его место. Бизнес-тренер — это человек, который является профессионалом в своём деле, в создании и развитии предприятия с точки зрения того аспекта, которому он учит. Этот профессионал (если он, конечно, им является) стремится обучить людей азам определённого направления деятельности, либо развить уже существующие компетенции, предостеречь начинающих, да и опытных коммерсантов от многих ошибок, которые совершают новички либо те, у кого взгляд уже замылен. Учитель в мире предпринимательства — это человек, опытный во всём, что касается ведения бизнеса, маркетинга, рекламы с точки зрения его образовательной ниши. Он может с легкостью обучить любой персонал, руководителей компаний тому, что умеет сам, хорошо разбирается в психологии, может проводить различные курсы и тренинги по обучению будущих и действующих бизнесменов. Но, естественно, таких людей единицы. И на мой вкус значительно больше тех, кто просто работает в этой сфере, не представляя критериев своих действий, не оценивая особо ту эффективность в собственной жизни, о которой он говорит на платных и бесплатных семинарах и образовательных мероприятиях. С этой точки зрения лучший тренер тот, кто работает мало, а зарабатывает много. И с каждым днём или хотя бы месяцем становится всё дороже и дороже, всё эффективней и эффективней для своих клиентов. И, вероятно, по-иному просто никак.

Сейчас существует множество различных специализированных школ по подготовке бизнес-тренеров. В этой школе вы получите определённую подготовку и обретёте долгожданный сертификат, но считать, что теперь вы стали настоящим обучающим специалистом не стоит. Поскольку ни одна система обучения, ни одни корочки не дадут вам достаточного для очень качественной работы опыта и навыков. Правда, в голову лезут по этому поводу ШСД и институт Аксёнова. Но это уже просто примеры, которые, являясь исключением, подтверждают правила. Нужно не один год упорно работать над собой, практикуя свою деятельность, чтобы стать настоящим мастером своего дела. Помните – теоретическое обучение без практических ошибок — ничто, действие, которое совершается, а потом на его основании формируется новое действие – всё. Это и есть основа движения к совершенству.

Если вы действительно хотите стать практикующим ценным тренером либо хотите получить навыки, которые сделают вас значительно более результативным, то получайте уроки только у тех людей, которые сами добились успеха в этой деятельности. Но и не забывайте учиться сами, в том числе и на своих ошибках.
Помните, люди больше доверяют результатам, чем пустым словам и обещаниям (правда, ещё больше они доверяют своим иллюзиям, в том числе и иллюзиям результата). Поэтому если вы решили заняться этим непростым делом, и уже начали кому-то предлагать, например, заработать в интернет или принять участие в каком-либо проекте, то сначала покажите свой результат. И будьте готовы к тому, что вам могут не поверить. Аналогичным образом, если вы хотите научить человека зарабатывать в интернет магазине, то покажите ему свой и то, каким образом вы на нем зарабатываете.

Таких примеров можно приводить огромное количество. Сначала нужно чего-то добиться самому и иметь что-то, а уже потом называть себя тренером. И аналогично — учиться имеет смысл именно у таких людей, причём важным критерием их качества должен являться их профессиональный рост, выражаемый в росте доходов. Едва ли человек, семинары которого всегда стоят примерно одинаково, сможет вас научить зарабатывать больше, быть эффективней и так далее. Главное, что можно отметить: учитесь и совершенствуйте себя. И у вас обязательно все получится, если вы будете думать, что вы делаете и почему. Действуйте осознанно — и всё будет отлично. Удачи, ваш Рычагатор.

В материалах этой статьи был частично использован рерайт, выполненный копирайтером Черновой Ириной. Редакция БР выражает признательность за совместную работу.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники


Смотрите также: